En Meals construimos un entorno seguro y respetuoso
En Meals construimos un entorno seguro y respetuoso
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Cada día trabajamos para fortalecer un ambiente laboral en el que todos vivamos el respeto y nos sintamos seguros y protegidos.
Queremos recordarte que en Meals contamos con diferentes mecanismos de denuncia creados para reportar determinadas situaciones indebidas, dependiendo del tipo de caso:
Queremos recordarte que en Meals contamos con diferentes mecanismos de denuncia creados para reportar determinadas situaciones indebidas, dependiendo del tipo de caso:
COMITÉ DE DERECHOS HUMANOS
COMITÉ DE DERECHOS HUMANOS
Casos de posible vulneración de los Derechos Humanos
comitederechoshumanos@gruponutresa.com
COMITÉ DE CONVIVENCIA
COMITÉ DE CONVIVENCIA
Situaciones de acoso laboral
ccmeals@meals.com.co
COMITÉ DE PREVENCIÓN DE ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO
COMITÉ DE PREVENCIÓN DE ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO
Situaciones de acoso sexual laboral
comiteacososexual@meals.com.co
LÍNEA ÉTICA
LÍNEA ÉTICA
Conductas Contrarias a la ley o al Código de Gobierno Corporativo
www.lineatransparencia.com/gruponutresa
lineaetica@gruponutresa.com
Línea telefónica: 018000111671
Whatsapp: 305 4889391
BUZÓN DE PREVENCIÓN DE LA/FT/FPADM
BUZÓN DE PREVENCIÓN DE LA/FT/FPADM
Operaciones sospechosas asociadas al lavado de activos, financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva
cumplimiento@gruponutresa.com
Oficial de cumplimiento: Sonia Buitrago sbuitrago@meals.com.co
El Comité de Prevención de Acoso Sexual en el Trabajo está integrado por:
¿Necesitas presentar una posible situación de acoso sexual?
Puedes presentar un caso, de forma anónima o directa, al correo comiteacososexual@meals.com.co
En él, informa tiempo, modo y lugar de los hechos, y adjunta los soportes, si los tienes.
Con esta información, el Comité podrá tomar acción sobre el caso reportado.
Para más información acerca de esto, visita nuestra Helanet y descarga la Guía de Equipos Primarios. O haz clic aquí.
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